Администрацией предприятия и первичной профсоюзной организацией подписано Постановление о продлении на 2013 год действия Коллективного договора 2012 года. Объем социальных программ, льгот и гарантий, предусмотренных в разделах документа, сохраняется.
Председатель профкома Александр Полунин считает, что Колдоговор, по которому строится внутризаводская жизнь, достаточно проработанный: "Но если вдруг потребуются какие-то изменения, совместно с администрацией будем принимать дополнительное соглашение".
В феврале во всех заводских подразделениях пройдут собрания по подведению итогов выполнения Колдоговора в году минувшем.